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弘揚企業(yè)文化,鑄就企業(yè)靈魂
上傳時間:2014-06-12   作者:

弘揚企業(yè)文化,鑄就企業(yè)靈魂

                  ---新員工企業(yè)文化培訓心得

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)員工的精神支柱,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本條件,是凝聚和激勵員工的重要力量,是每個企業(yè)長盛不衰的動力和源泉。

522,在集團人力資源部組織的新員工入職培訓中,集團黨委副書記孫淑君為我們新員工開啟第一課----企業(yè)文化培訓。培訓中,孫書記講到企業(yè)的發(fā)展歷程、經營理念、集團性質、技術領域、發(fā)展戰(zhàn)略等內容。

錦州航星集團坐落于錦州市松山新區(qū)黃海大街1號,占地20萬平方米。由近二十家企業(yè)組成,是集科研開發(fā)、生產制造、工程安裝、和技術服務于一體的高科技企業(yè)集團。集團以船舶修造與配套、航空航天廣電信息產品、真空鍍膜設備、火災控制及報警設備等為主要科研、生產方向。產品涉及光、機、電、控、算等五大技術領域。廣泛用于船舶、航空航天、真空、通訊、電力、消防等行業(yè)。集團公司是中國船舶工業(yè)行業(yè)協會常務理事單位,遼寧省重點軍工配套企業(yè),曾榮獲市級,省級和國家的多項殊榮。

企業(yè)文化,就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂。一個企業(yè)如果缺少企業(yè)文化,就相當于失去了靈魂,失去了發(fā)自內心的動力和追求,實現價值的最大化就是我們企業(yè)的目的。為了保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化對外是一面旗幟,對內是一種向心力,而我們航星集團秉承著“精品與人品同在,盈利與贏心共存”的經營理念,發(fā)揚“不畏困難,承載責任,勇于探索”的企業(yè)精神,發(fā)揮人才和技術的優(yōu)勢,以特色的企業(yè)文化為依托,為打造錦州裝備制造業(yè)的領軍企業(yè),為錦州經濟社會的發(fā)展而不懈努力。這就是我們航星集團的靈魂和持久動力。

孫書記在培訓中說:“企業(yè)和員工在某種層面上來說就是命運的共同體”。對此我深有同感,最有成就的企業(yè)是設法與員工之間建立命運與共的意識的企業(yè)。員工是企業(yè)的主體,企業(yè)行為最終是通過員工來實現的。企業(yè)文化作為一種文化的氛圍,能影響企業(yè)與員工行為活動的意識,并塑造企業(yè)員工意識與行為。它具有導向作用、激勵作用、約束作用、凝聚作用??梢娖髽I(yè)文化對企業(yè)以及員工的深遠影響,以人為本才是企業(yè)文化建設的核心。

在新經濟時代的今天,企業(yè)文化對一個企業(yè)的存亡興衰是極其重要的。一個企業(yè)的成敗不僅僅取決于市場及利潤水平,而更在于外部的企業(yè)形象即企業(yè)文化。企業(yè)文化不但能給企業(yè)帶來一種精神,而且能激發(fā)員工的工作積極性和責任心,從而提高企業(yè)的整體效益。

通過此次新員工培訓和企業(yè)文化的熏陶,使我在今后的工作中,必定將航星的企業(yè)文化銘記于心,將航星人的精神貫穿于工作中,以企業(yè)文化來要求自己,不斷完善自己,在平凡的崗位上實現自身價值。

                                                                 集團生產車間:田亞楠

 

 

 

 

 

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